不止是搬运工
我们更专注精品分享!

AI时代下,打工人面临被淘汰的挑战有多大?

随着人工智能技术的迅速发展,大厂之间的AI竞争正进入白热化阶段。在这个时代,许多人开始担心自己的工作是否会被AI取代,距离被淘汰还有多远?

从目前的情况来看,几乎所有国内大厂都投身于AI领域,纷纷加入大模型竞赛,力争在技术的变革浪潮中保持竞争力。然而,有人认为这只是国内企业蹭热点的表现,每当国外出现新的技术突破,国内企业就会迅速跟进,仿佛只是追逐风口的行为。

AI时代下,打工人面临被淘汰的挑战有多大? liuliushe123.com六六社 第1张

然而,事实并非如此简单。国内大厂们之所以积极追赶技术浪潮,并非仅仅是为了蹭热点,而是出于真正的渴望不被落后所驱使。他们深知,AI技术已经成为未来发展的关键,决定着企业的竞争力和生存空间。在全球范围内,人工智能技术正在引领产业变革,涉及到各个行业和领域,对于企业和个人来说,跟上AI技术的步伐至关重要。

1 落后就要挨打

对于落后就要挨打这个规律,熟悉近代史的国人都不会陌生,而对于国内科技企业来说,这个规律就更切实了。

在过去的十几年里,这个现象出现两次,每次都造成国内科技行业的大洗牌。

第一次是 1996 年前后,Windows97 的推出。

当时国内第一批计算机软件公司已经出现,WPS 等软件因为成功解决了中文输入问题占领了大量市场;然后,1996 年,微软的 Windows97 面世,携带着 Word4.0 杀入中国市场,Word 不但解决了中文输入问题,还有着前所未有的所见即所得交互界面,对于许多还在 DOS 平台上跑的国内软件来说,这个体验插件是天壤之别。

几乎就在一瞬间,国产软件们被打的溃不成军,金山等 “巨头” 也不过勉强维持,他们靠着第一时间快速跟进 Windows 平台勉强跟上了浪潮,而 CCED,中文之星等软件,即便在之前的 DOS 时代占据国内大量市场,也很快被时代落下。

2 移动大逃杀

这样**的变局,在十年后又来了一次。

2005 年,国内初代互联网企业们逐渐成型,国产手机产商们也逐渐夺回失地。

到了 2005 年手机市场报告出来时,虽然诺基亚摩托罗拉三星依然是市场前列,但在销量前十的手机排名中,国产手机占据了六个,波导等国产手机产商一度夺回了大量市场。许多人都觉得,随着时间发展,国产产商们迎头赶上只是时间问题~

AI时代下,打工人面临被淘汰的挑战有多大? liuliushe123.com六六社 第2张

后面的事情,大家都很熟悉了,2007 年,苹果面世,智能手机时代开启,移动互联网时代开启。

诺基亚直接被时代浪潮卷出铁轨,波导等老一代国产手机产商也被甩下,就连当时 PC 端的互联网公司们,反应慢一拍,没有第一时间拥抱移动互联网的都要面对掉队的窘境。说的就是你~百度。

腾讯上线了微信,抓到了移动互联网的超级船票,阿里手握淘宝和支付宝,百度第一时间没跟进,差点掉队,而手机外卖,手机打车,手机直播等移动时代应用,很快因为移动互联网的流量入口属性,成为大军交战之处,一度引发百团大战。

至此,我们可以看出来 —— 对于中国企业,尤其是科技企业来说,几乎所有人都经历了 PC 时代,移动互联网时代两次大洗牌,所有人都清楚明白,被时代甩下意味着什么,不论之前你有多成功,占有多少市场,一旦新时代没有能装下你的船,掉队可能就在一瞬间。

3 交互变革

理解了这个,你可能就能理解这一次面对 AI 大变局,国内科技企业们为什么如临大敌全都第一时间上阵了。

从目前情况来看,大模型带来的交互革命,会重新定义软件。

DOS 时代计算机已经有很多功能,但 Windows 图形界面和鼠标键盘等的面世,让计算机的操作性大大提升,操作难度下降了一个次元,立马引发了重大变革。

而目前 AI 可能会起到同样的巨变。

目前有许多软件的底层功能其实非常强大,典型案例是表格,在熟练的财务工作者手里,可以完成非常高效的数据整理,数据汇总,数据排序,数据筛选等功能,但在许多新手那里,可能连如何求和公式都不会用。

软件开发者开发了 100 个功能,大家往往只能用上 20 个~剩下的找不到,也不知道在哪里。

而现在,AI 能解决这一切。

你只要告诉 AI 你的需求,很可能他直接就能给你完成,你不需要去记各种公式,他直接就给你算出来了。

这还是一方面,更不用说目前 AI 已经展现的在画图,文案,设计等多方面的应用了。

4 百花齐放

所以这一轮 AI 浪潮追赶,各家 AI 都是根据自己原有业务进行结合的。

比如百度文心,据说未来会**搜索功能,而阿里的通义千问,会整合云服务,成为未来阿里云服务的一项业务,帮助各种有需求厂商建立自己的智能 AI 助手,如智能客服等。

再比如字节,目前剪映等平台上已经可以看到他们的一键剪辑功能,AI 自动根据文案进行视频配音和素材搜集。

这几个是平台型的 AI。

 

前几天,我去拜访了金山办公,当年他们可是抓住了那一波移动互联网浪潮的。时至今日,他们已经开始强调 AI 的具体应用并完成落地了。比如我留意到 WPS AI 给办公组件带来的震撼变化,已经可以根据你输出的文字快速创建 PPT,整体设计感和画风都高度在线,被 PPT 折腾历史可能即将成为过去,只要打字电脑自动制作 PPT 的时代已经来临了。对于办公族来说,这不用想,将来一定是人手一个的功能。

再比如文档浏览,他们可以拍摄后用 AI 快速识别文档,进行文档简述,语义解读,数据汇总等功能,以后很可能文档发下来大家直接让 AI 快速阅读整理成关键资料再看了,对于办公效率来说,这毋庸置疑是巨大的提升。

很多人觉得 AI 会冲击生产力,NO,AI 技术先冲击的,也许是生产关系。我们总是高估了技术对生产力的影响,却低估了技术对生产关系的影响。

金山办公现场举了一个例子。在 WPS 的电子表格里,有 4000 多个 API,当一个人要操作数据进行分析的时候,工具越多越能够能心应手,但是遇到的障碍是,工具越多反而越不太会用,但如果在 AI 的加持下,会发生天翻地覆的变化,如今的 WPS AI,已经可以通过对话的方式来操作表格。

换句话说,哪怕是一些以前身体比较瘦弱的人,在有了蒸汽机、内燃机以后,他仍然可以去做以前做不了的事情,这就是技术对生产关系的影响。

我试着用另一个视角去回味金山办公 CEO 章庆元对金山办公 AI 战略的定义,他说金山办公要做大模型的应用方,或许也是将所谓大模型对下游生产力释放的另一层理解 —— 办公作为人类不得不面对日常场景,无疑会将生产关系的改变更彻底的落地。

5 变和不变

正是抱着这样的疑问,前两天在拜访金山办公的过程中,我向他们提出了一个问题:

“目前的 AIGC 技术会不会对广告、文案等岗位造成毁灭性打击,你们又是怎么看待这些岗位在未来发展的呢?”

而金山办公给我的解答是:

首先,目前社交网络上许多焦虑是媒体讲的鬼故事,吓唬大家 AI 来了谁谁要失业了,这是放大了焦虑。

因为一个行业领域必然不会因为它的工作效率提高而导致这个行业会消失。这不符合逻辑。

比如代码开发,一个程序员写代码快 30 年了,30 年来伴随着技术进步算法更迭,他们的开发效率一直在提高,他今天写代码完成一个功能的速度,是 20 年前的几十上百倍,可能他今天随便用一两天写的功能,20 年前大概要写几个月甚至一年。效率上有如此大的提升,程序员减少了吗?

显然,并没有,程序员 30 年来一直在变多,而且还在持续地变多。

因为当一个工具提升了某种行业或者某种领域的效率之后,它不是取代这个行业的人,而是让这个行业的人能更多、更快、更好地去做事情,并且让他们去做到一些以前不敢想或者不可能做到的事情。

比如说就像我们今天我们基于 AI 的加持,基于这么多年来程序开发工具的效率提升,我们可以在短短一个月之内做出这么复杂的功能,这些功能搁到 10 年前搞不好要开发一年两年甚至三年都有可能,但是我们今年一个月可以做到。我们会因为这个现象,觉得做事快了我们开掉几个程序员吗?不可能的,我们反而会投入更多的人,因为这会更快地有产出,更快地拿到回报。

所以说大家不会太担心 AI 来了之后失业或者某个领域被颠覆、消失不至于,但是大家可能要做一些适应和调整,这是肯定要做的,去学会怎么和 AI 配合,让他帮你把一件事情做得更快更好,然后你可以去做更大更重要的事情。

这个解答无疑是颠覆我之前想法的。

相比能否取代旧有岗位,他们给出了更深一层的答案 —— 生产力。

AI 可能会让剪辑师减少,但开发 AI 剪辑的人员,可能会变多。

因为事物的本质是,视频需要剪辑,过去这个工作由剪辑师完成,那么当 AI 出现的时候,这部分工作可以由 AI 替代,看起来这似乎减少了剪辑岗位,但问题在于,AI 技术普及,许多人开始用 AI 剪辑时,这块业务需求增长,市场变大,自然也会促使这一块开发人员变多。如果 AI 技术让一个岗位的生产力高速增长,那么这个岗位不但不会减少或者被取代,反而会投入更多人力来进行更高效的产出。

从这个角度来说,当前如何重视 AI 都不为过。

不少人的观点是,AI 发展,可能会导致哪些岗位消失,哪些岗位被取代。

但从历史的视角来看,正确思路应该是,AI 技术革新,会导致哪些岗位的生产力迎来爆发式发展,哪些岗位可以干过去做不到的更多的事?

AI 的发展可能像当年火车出现一样,虽然减少了马车车夫这个岗位,却带来了产值方面远远更多的铁路工人 / 铁道技术员 / 列车调度员等更多岗位。

不要把所有注意力去关注那些减少的部分,在历史长河中,总是会有变化出现。

真正更值得关注的是未来的,增加的部分,因为从人类历史来看,伴随着技术进步而增加的部分,带来的市场增量和时代变化,往往远远大于减少的部分。

换个角度去看这个设想,我们以前所熟知的所谓协同办公市场的格局,又会不会被金山办公这一波 WPS AI 的落地所改变呢?哪些玩家会掉队,又有哪些玩家会跻身赛道前列呢?

写在最后:

如果我们惊呼 3 月初微软展示 Copilot 功能后带给打工办公人的震撼,那这次造访金山办公所带来的的 “惊喜” 更让我觉得真实,一家国内办公厂商推出类似的功能,这才是广大办公人最应该兴奋的事情,毕竟,未来身边切实可用的 WPS AI 承载的办公组件,才是最懂你需求的那一个。

来源:诗翰

然而,对于广大的打工人来说,面临被AI取代的挑战是实实在在存在的。随着自动化和智能化的发展,一些重复性、机械性的工作已经开始被AI所替代,这给许多打工人带来了就业的不确定性。AI技术的快速发展使得人工智能系统具备了更高的智能和学习能力,能够完成越来越复杂的任务,甚至在某些领域表现出超越人类的能力。这无疑给打工人敲响了警钟,让他们感到自身的工作岌岌可危。

然而,我们也不能过于悲观。尽管AI技术的进步给就业市场带来了一定的冲击,但同时也创造了新的就业机会和需求。AI技术的广泛应用需要大量的人才来支持和开发,从算法工程师到数据科学家,从人工智能专家到机器学习专家,各种相关职位都在迅速崛起。对于那些愿意不断学习和适应新技术的人来说,AI时代依然是一个充满机遇的时代。

在面对AI时代的挑战时,打工人需要不断提升自己的技能和知识,适应技术的发展,与时俱进。积极主动地寻找新的就业机会和岗位需求,发展自己的特长和优势,才能在激烈的竞争中保持竞争力。

总而言之,AI时代下,打工人面临被淘汰的挑战是存在的,但也有机会与希望。关键在于保持学习的态度,不断提升自己的技能,以适应和把握新的机遇。只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

赞(0)
本站文章未说明转载来源即为原创,转载请注明,www.liuliushe.net六六社 » AI时代下,打工人面临被淘汰的挑战有多大?

六六社 任何一篇文章都是精选

全网热点精选
'); })();