近日，“女子简历遭当面撕毁 公司：不是侮辱”火了，成为了众多榜单的热搜词汇。这个词汇的出现，也不禁让网友们议论这件事背后的含义，因为被面试官当面撕简历，这绝对是可以堪称遭遇“人生耻辱时刻”了，这种大庭广众之下的屈辱感，谁受得了呢？
如何看待“女子简历遭当面撕毁 公司：不是侮辱”一事？
如何看待“女子简历遭当面撕毁 公司：不是侮辱”一事？
11月7日，一名女士在网络上发文称，当天在北京一家图书公司面试时，被面试官当面撕简历，遭遇“人生耻辱时刻”。该信息在随后两天登上热搜。
11月10日，涉事北京紫图图书有限公司发文回应事件过程，称撕毁简历时，对方未反对。对此，应聘女子小风(化名）联系封面新闻记者称涉事公司所述不实，自己当时明确表示此举“太侮辱人”。同时，她称不接受道歉。
11月11日，紫图图书公司工作人员在电话中回应封面新闻记者，简历由公司面试专员打印，当时不想纸上所写信息泄露，想销毁，但面试官不专业，未顾及对方感受采取了当面手撕的方式；公司多次联系应聘女子当面道歉，但对方未同意。
对此，小风表示，不想针对对方公司或个人，只希望真正撕毁简历的人能站出来诚恳致歉。
00 后的简历有多敢写
@卢诗翰: 一个很有意思的事，00 后是互联网原生一代，这一点在简历上也得到了精准的体现。
最近有 HR 小伙伴表示，00 后简历里，对于互联网的很多操作是有不同理解的。
比如一个艺术专业的同学简历，写着大学期间在闲鱼上提供设计约稿的服务，还直接贴了主页数据。对面试官来说，相比冷冰冰的模版化简历，这样经受市场考验的案例无疑有更多参考性。
还有人说通过买卖自己的旧球鞋赚取了生活费。和上百多个人做过交易，也意味着有不错的沟通能力。
再比如有人会写自己在小破站发布视频，获得多少播放量，积攒多少粉丝。证明自己具备内容创造能力和热点捕捉意识。
在面试运营类岗位时，这种经历往往能起到一锤定音的作用。闲鱼、小破站等等这些平台都逐渐变成了这一代人赛博社会实践的试炼场，只要你愿意，都能开拓它们的 “求职价值”。
关键在于，你如何理解他们，是简单的网上冲浪，还是能真正从中得到经历。
